Emploi

Recrutement

Assurer la réussite de vos recrutements et trouver les meilleurs potentiels pour votre entreprise.

Vous accompagner tout au long du processus de recrutement, dans sa totalité ou partiellement :

  • Dans la définition de votre besoin ;
  • La recherche de candidats par approche directe, diffusion d'annonce, une veille active sur les réseaux sociaux professionnels... ;
  • La sélection des profils les plus pertinents ;
  • L'aide à la décision d'une embauche individuelle ou collective ;
  • Le suivi de l'intégration du candidat dans l'entreprise.

Gerer les emplois et les compétences

Optimiser la carrière de vos collaborateurs, vos bilans et parcours de professionnalisation.

Accompagner votre plan GPEC selon les choix stratégiques de votre entreprise (faisabilité, diagnostic, lancement, plan d'actions, suivi...).

Manager la transition

Nos expériences et nos expertises nous permettent de vous accompagner sur des missions de transition opérationnelles.

Remplacement temporaire, conduite du changement, gestion de projets...
Les fonctions cibles : Direction Générale, Ressources Humaines, Relations Industrielles et Direction des Opérations.

Piloter des plans de revitalisation

Mener des missions d'accompagnement de reclassement, d'antenne mobilité emploi avec une intégration dans le réseau économique local pour détecter les créations et guider les transferts d'emplois.

En savoir plus

Conseil

Manager les organisations

De la vision à l'action

  • Mettre en place votre stratégie organisationnelle (TPE/PME).
  • Manager vos systèmes.
  • Diagnostiquer, auditer et analyser vos structures.
  • Déployer les standards d'organisation dans un contexte industriel.
  • Contribuer au business plan de votre entreprise.
  • Animer et accompagner votre comité de direction.

Accompagner les managers

De la culture d’hier aux changements de demain

Guider les dirigeants et les managers vers la réalisation de leurs talents, dans une prise de fonction ou une reconversion professionnelle.

Manager les relations sociales

A chacun sa place, votre entreprise sera bien gardée

Analyser votre situation sociale et installer un climat social serein.
Accompagner la résolution d'un conflit.

Coacher les femmes et les hommes et les équipes

Accompagnement individuel et collectif.
Team-Building En savoir plus

Formation

La pédagogie ou l'art de donner du goût...
Le contenu ou l'art de donner envie d'en savoir plus...
Le formateur ou l'animation qui fait la motivation de l'apprenant...

Donnez du sens à ce que vous êtes

Donnez du sens à ce que vous êtes

Trouvez les chemins qui mènent à vous et aux autres

De l'authenticité à la relation...
De la curiosité de soi à celle des autres...
De la connaissance à la compétence...

En savoir plus

Donnez du sens à ce que vous faites

Donnez du sens à ce que vous faites

Passez de la parole aux actes

De la théorie à la pratique...
De l'individu au collectif...
De l'authenticité à la relation...

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Donnez du sens à ce que vous dites

Donnez du sens à ce que vous dites

Faites savoir ce que vous savez faire

Des mots pour le dire...
Des comportements pour prédire...

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Prenez le sens de la mesure

Prenez le sens de la mesure

Nous prenons la mesure de votre sens

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Conférences

APSYS COMPETENCES vous propose des conférences telles que :

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C'est le bordel : ça va mal finir !

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Le temps c'est la vie : perdre son temps c'est perdre sa vie

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Faites baisser la pression, vous augmenterez le rendement

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Les 10 métiers du chef d'entreprise

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La vente commence quand le client a dit "NON" ! ...

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La motivation n'est plus ce qu'elle était !

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Au secours ! arrêtez la planète, je veux descendre...

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Si tu m'écoutais, je te comprendrais...

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